comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-10-25
2. Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby, jeżeli pracownik chorował w dniach pracy i wolnych od pracy
1. Założenia
Pracownik wykonuje pracę przez jeden tydzień w miesiącu po 8 godzin dziennie. Otrzymuje wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości 1000 zł. W październiku br. miał pracować od 2 do 6 października. Zachorował 6 października i dostarczył zwolnienie lekarskie do 13 października.
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
