comment
Porada
Data publikacji: 2006-10-25
10. Co może zrobić pracodawca, gdy pracownik przyjdzie do pracy pod wpływem narkotyków
Mamy podejrzenia, że jeden z pracowników przychodzi do pracy pod wpływem narkotyków. Domyślamy się tego po jego zachowaniu. Czy możemy poddać pracownika badaniom na obecność narkotyków w organizmie? Jeśli się okaże, że jest on pod ich wpływem, to czy możemy go zwolnić dyscyplinarnie?
PROBLEM
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka