comment
Porada
Data publikacji: 2007-06-10
Czy brak zgody organizacji związkowej na zasady podziału nagród uniemożliwia ich wprowadzenie
W treści regulaminu wynagradzania mamy następujące sformułowanie „kierownicy biur uzgadniają z przedstawicielami działających w danym zakładzie organizacji związkowych zasady podziału nagród”. Od marca br. nie wszyscy kierownicy doszli do porozumienia w tej kwestii. Czy w przypadku przedłużających się uzgodnień możliwe jest zastosowanie analogii z ustawy związkowej i ustalenie ich po upływie 30 dni negocjacji samodzielnie przez kierowników reprezentujących pracodawcę? Czy zapis regulaminu wyklucza możliwość stosowania trzydziestodniowego terminu uzgodnień?
PROBLEM
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka