Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2006-05-25

Sprawdź swoją wiedzę!

Przedstawiamy prawidłowe odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy opublikowane w MP nr 9/2006.

1. Godziny nadliczbowe mogą przypadać:
a) wyłącznie bezpośrednio po zakończeniu pracy,
b) w dowolnym czasie od zakończenia pracy przez pracownika,
c) tylko w czasie, na który wrazi zgodę pracownik.
Pracownik może zostać wezwany do pracy w godzinach nadliczbowych w dowolnym czasie od zakończenia pracy. Nie ma przepisów, które pozwalałyby na taką pracę bezpośrednio po zakończeniu wykonywania pracy.
2. Pracownicy pracujący w systemie równoważnym, w którym wymiar czasu pracy podlega wydłużeniu do 16 godzin na dobę:
a) mogą pracować w godzinach nadliczbowych,
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00