Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku w przypadku dwóch tytułów do ubezpieczenia chorobowego

Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy od 2015 r. jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą. Podlega ubezpieczeniu chorobowemu z dwóch tytułów. W lutym 2017 r. wynagrodzenie z tytułu pracy przekroczyło kwotę minimalnego wynagrodzenia (2000 zł brutto), dlatego pracownik nie podlegał ubezpieczeniom społecznym z tytułu działalności gospodarczej. Od następnego miesiąca ponownie podlegał ubezpieczeniom społecznym z dwóch tytułów i w tym też miesiącu zachorował. Za marzec 2017 r. opłacił składki z tytuł prowadzonej działalności od podstawy 5000 zł. W 2016 r. opłacał składki od najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Niezdolność do pracy powstała 15 marca 2017 r. Jak zostanie ustalona podstawa wymiaru zasiłku z tytułu prowadzenia działalności?