import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
5/317 , marzec 2017-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Jak pracodawca zatrudniający mniej niż 50 pracowników może zrezygnować z zfśs w 2017 r. - stanowisko resortu pracy
- Czy zleceniobiorcom można potrącić wynagrodzenie za spóźnienia do pracy albo za używanie odzieży roboczej
- Jak usprawiedliwione nieobecności w pracy wpływają na prawo pracowników do trzynastki za 2016 r.
- W jakiej części akt osobowych zamieścić świadectwo pracy za zakończoną umowę o pracę, jeżeli pracownik nadal jest zatrudniony
- Jak długo należy przechowywać karty urlopowe
- Czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony wymaga uzasadnienia
- Czy wniosek pracownika o wydanie świadectwa pracy musi być wyłącznie w formie pisemnej
-
AKTUALNOŚCI
- Kiedy pracodawca musi ponownie zatrudnić zwolnionego pracownika
- Zmiany w uzyskiwaniu uprawnień do obsługi maszyn roboczych
- Zmiany w ewidencji wojskowej żołnierzy zawodowych
- Nowa procedura zwalniania żołnierzy zawodowych ze służby wojskowej
- Zmiany we wzorach niektórych formularzy stosowanych w statystyce publicznej za 2016 r.
- Zmiany w powoływaniu kierownictwa instytutów badawczych
- Zmiany w uznawaniu kwalifikacji do wykonywania zawodu rzecznika patentowego
- Nowe zasady oceny zdolności żołnierzy zawodowych do służby wojskowej
- Jednostki upoważnione do uznawania kwalifikacji w zawodach związanych z gospodarką morską i żeglugą śródlądową
- Zmiany w stażu pracy wymaganym na niektórych stanowiskach w KRUS
- Nowe zasady wypłacania uposażeń i dodatków żołnierzom niezawodowym
- Wzrost przeciętnego uposażenia funkcjonariuszy Straży Granicznej
- Wyższa wielokrotność kwoty bazowej stanowiąca przeciętne uposażenie policjantów
- Wzrost uposażeń funkcjonariuszy BOR
- Wyższa wielokrotność kwoty bazowej stanowiąca przeciętne uposażenie strażaków
- Kwalifikacje zawodowe dla nowego stanowiska policyjnego
- Utworzenie nowego stanowiska policyjnego
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
- Jakie wynagrodzenie wypłacić pracownicy, której ZUS zakwestionował podstawę wymiaru składek
- Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za dni wolne od pracy, jeżeli w danym miesiącu chorował we wszystkie dni robocze - stanowisko ministerstwa pracy
- Jak ustalić przychód z tytułu udostępniania zleceniobiorcom samochodów służbowych do celów prywatnych
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy zapomoga z tytułu długotrwałej choroby, wypłacona ze środków obrotowych firmy, jest wyłączona z oskładkowania
- Czy płatnik ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny zleceniobiorcy - Ukraińca
- Czy po zmianach od 1 stycznia 2017 r. ZUS może wszcząć w firmie kontrolę bez zapowiedzi
-
ZASIŁKI
-
-
Kodeks kadr i płacSpis treści