comment
Porada
Data publikacji: 2013-06-27
Czy można podpisać z pracownikiem jedną umowę o pracę na dwa różne stanowiska pracy
Planujemy zatrudnić w naszej firmie nowego pracownika, któremu chcemy powierzyć dwa stanowiska pracy, w różnym wymiarze czasu pracy. Pracownik miałby pracować na 3/4 etatu jako elektryk oraz na1/4 etatu na stanowisku dozorcy. Czy możemy podpisać z nowo zatrudnionym pracownikiem jedną umowę o pracę na dwa stanowiska pracy?
PROBLEM
Pozostało 94% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka