comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-01-25
Kiedy rozwiązanie umowy o pracę nie jest związane z przejściem na rentę
Przejścia na świadczenie rehabilitacyjne, nawet jeżeli po zakończeniu jego pobierania pracownik otrzymał rentę, nie można utożsamiać z przejściem na rentę. Rozwiązanie stosunku pracy w takim wypadku następuje w związku z niezdolnością do pracy wskutek choroby tj. na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 15 listopada 2006 r., I PK 127/06).
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka