comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-01-10
Jak wyliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop
1. Założenia
• Zawarta z pracownikiem umowa o pracę na czas określony uległa rozwiązaniu 5 stycznia 2007 r.
• Dniem wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w 5-dniowym tygodniu pracy jest sobota.
• Wynagrodzenie pracownika było określone w umowie stałą miesięczną stawką w wysokości 2500 zł.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka