comment
Porada
Data publikacji: 2006-07-10
Czy pracodawca może wymagać przedstawienia przez kandydata do pracy zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do określonej pracy
Zamierzamy zatrudnić pracownika, który będzie wykonywał pracę na wysokości. Chcemy, aby jednym z warunków wymaganych przy rekrutacji było zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do takiej pracy. Czy możemy wymagać takiego dokumentu od kandydata do pracy?
PROBLEM
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka