comment
Porada
Data publikacji: 2006-07-10
Do jakiego dodatku uprawnia przekroczenie wymiaru czasu pracy w dniu, w którym zgodnie z rozkładem czasu pracy pracownik pracuje poniżej 8 godzin
Zgodnie z rozkładem czasu pracy pracownik pracuje w poniedziałki i wtorki po 4 godziny, zaś w pozostałe trzy dni tygodnia: dwa dni po 10 godzin i raz 12 godzin (równoważny czas pracy). Czy dłuższa praca w poniedziałki i wtorki (o dwie godziny każdego dnia) uprawniałaby go do dodatku za nadgodziny w wysokości 50%, czy praca w nadgodzinach wystąpiłaby w tych dniach dopiero po przekroczeniu 8 godzin pracy na dobę, a w rezultacie za te godziny będzie mu przysługiwał 100% dodatek z tytułu przekroczenia normy tygodniowej?
PROBLEM
Pozostało 68% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka