comment
Porada
Data publikacji: 2006-06-10
Czy dodatkowy urlop przysługujący pracownikom niepełnosprawnym ustalamy proporcjonalnie do wymiaru etatu
Zatrudniamy pracowników niepełnosprawnych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Mają oni prawo do dodatkowych 10 dni urlopu wypoczynkowego. Czy urlop ten ustalamy proporcjonalnie do wymiaru etatu, czy przysługuje on w pełnym wymiarze?
PROBLEM
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka