comment
Porada
Data publikacji: 2006-06-10
Czy można wprowadzić dla pracownika mieszany system czasu pracy
Chciałbym wprowadzić dla jednego z pracowników mieszany system czasu pracy. Pracownik ten jest zatrudniony na pełny etat. Przez połowę czasu pracy pracownik pracowałby w biurze (w tradycyjny sposób), zaś przez resztę dnia wykonywałby pracę w systemie zadaniowym. Czy jest to możliwe? Zaznaczę, że pracownik pracowałby na stanowisku handlowca. W umowie nie byłoby wyszczególnione, przez jaką część etatu pracuje w tych systemach czasu pracy.
PROBLEM
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka