comment
Porada
Data publikacji: 2017-09-21
Czy zamiast odpracowywać prywatne wyjście pracownik może na ten czas wziąć urlop wypoczynkowy
PROBLEM
Pracownik poprosił o 3 godziny wolnego w celu załatwienia prywatnych spraw. Miał to odpracować, ale zaproponował pracodawcy, żeby czas odpracowania został mu potrącony z urlopu wypoczynkowego. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne?
Pozostało 62% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
