import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
13/325 , lipiec 2017-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
Aktualności
- Nowe prostsze formularze ZUS
- Zmiany we wzorach dokumentów dotyczących działalności agencji zatrudnienia
- Nowe zasady dofinansowania pracodawców zatrudniających osoby pozbawione wolności
- Zmiany w opłatach za uczestnictwo w aplikacji legislacyjnej
- Nowe przepisy dotyczące odbywania aplikacji sędziowskiej
- Organ upoważniony do uznawania kwalifikacji do wykonywania górniczych zawodów regulowanych
- Zmiany w uzyskiwaniu uprawnień przez instruktorów prawa jazdy
- Kiedy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu nieosiągnięcia zakładanego przez pracodawcę rezultatu
-
O tym musisz wiedzieć
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
- W jakich przypadkach pracodawca może kontaktować się z pracownikami w czasie urlopu wypoczynkowego
- Czy na firmowej stronie internetowej można zamieścić bez zgody pracowników zajmujących stanowiska kierownicze ich dane oraz zdjęcia
- Jakich dokumentów może żądać inspektor pracy w przypadku kontroli minimalnego wynagrodzenia zleceniobiorców
- W jakich przypadkach należało wydać zaległe świadectwa pracy za zakończone umowy terminowe
-
Wynagrodzenia
- Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z odwołaniem pracownika z urlopu wypoczynkowego lub przesunięciem urlopu
- Czy pracownika można obciążyć kosztami dokształcania na stanowisku, na które nie został dopuszczony w wyniku badań kontrolnych
- Z iloma pracownikami magazynu można zawrzeć umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej
- Czy przed ogłoszeniem upadłości pracodawcy pracownicy mogą otrzymać zaległe wynagrodzenia ze środków FGŚP
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Jakie skutki dla płatnika składek wywołuje zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej
- Jak ustalić podstawę wymiaru składki za osobę, która w czasie wakacji korzysta z urlopu wychowawczego
- Co zrobić, gdy ZUS opóźnia się ze zwrotem płatnikowi nadpłaconych składek
- Czy sfinansowanie zleceniobiorcom zakwaterowania i wyżywienia stanowi dla nich przychód podlegający oskładkowaniu i opodatkowaniu
-
Zasiłki
- Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla pracownicy, która urodziła dziecko na urlopie wychowawczym
- Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą i pobierająca zasiłek macierzyński ma po nim prawo do zasiłku chorobowego
- W jakich okolicznościach pracownik może utracić prawo do zasiłku chorobowego
- Kiedy pracownica agencji pracy tymczasowej nabędzie prawo do zasiłku
-
O to pytają kadrowi
-
Bhp w firmie
-
-
Wskaźniki i stawkiSpis treści