Jak rozliczyć zwrot składek ZUS niesłusznie potrąconych z wynagrodzenia zleceniobiorcy

Jeden z naszych zleceniobiorców otrzymał za styczeń 2016 r. wynagrodzenie, od którego naliczyliśmy składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Osoba ta nie poinformowała nas, że ma inny, powstały wcześniej, obowiązkowy tytuł do tych ubezpieczeń zapewniający jej w styczniu przynajmniej minimalne wynagrodzenie. Na początku lutego 2016 r. zleceniobiorca przedstawił nam zaświadczenie, z którego wynikało, że jest jednocześnie zatrudniony u innego płatnika i za ten miesiąc otrzymał wynagrodzenie przekraczające minimalną płacę. W tej sytuacji od przychodu za styczeń musieliśmy naliczyć tylko składkę zdrowotną. Czy od zwrotu składek emerytalnej i rentowej trzeba naliczyć podatek, stosując koszty uzyskania przychodów?