comment
Porada
Data publikacji: 2012-12-18
Odpowiedzi ekspertów INFORLEX.PL na pytania zadawane podczas dyżurów telefonicznych
30 listopada 2012 r. wręczyliśmy pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. W okresie wypowiedzenia pracownik miał wykorzystać urlop wypoczynkowy, jednak 3 grudnia 2012 r. dostarczył zwolnienie lekarskie na okres 15 dni. Czy mimo zwolnienia lekarskiego termin wypowiedzenia pozostaje aktualny?
Zwolnienie lekarskie otrzymane przez pracownika w okresie wypowiedzenia nie ma wpływu na skuteczność wręczonego wypowiedzenia umowy o pracę. Wypowiedzenie jest aktualne i umowa rozwiąże się 15 grudnia 2012 r.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka