import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
21/213 , listopad 2012-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
- Zmiana w formularzu INF-D-P
- Co się zmieni we wzorach informacji INF-1, INF-Z i INF-2
- Na czym polegają zmiany przepisów dotyczących
- Jakie są proponowane zmiany wzorów deklaracji DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II-a, DEK-II-b, DEK-W, DEK-R, DEK-Z oraz jaki jest wzór nowej deklaracji DEK-I-u
- Prawo do dnia wolnego od pracy w zamian za święto - dla wszystkich
- Jakie zmiany wprowadzono we wzorach legitymacji służbowych żołnierzy i funkcjonariuszy SWW i SKW
- Co się zmieniło w egzaminach przeprowadzanych przez izby rzemieślnicze
- Jaki jest tryb zawieszania prawa/ograniczenia wykonywania określonych czynności zawodowych przez pielęgniarki lub położne
- Kto został upoważniony do uznawania kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych
- Nowe uprawnienia pracodawcy w zakresie określania stawki wynagrodzeń dla pracowników instytucji kultury
- Jaka będzie stawka kwoty dodatku miesięcznego za posiadany stopień przez strażaków w służbie kandydackiej
- Na jakich warunkach będzie się odbywał staż podyplomowy lekarza i lekarza dentysty
- Jakie zmiany wprowadzono w programie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej
- Czy NFZ wyda więcej pieniędzy na poprawę jakości zarządzania w systemie ochrony zdrowia
- Na jakich warunkach przyznawana będzie pomoc finansowa na kształcenie dla weteranów poszkodowanych-funkcjonariuszy ABW
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
- Jak rozliczać czas pracy po wyroku TK dotyczącym oddawania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę
- Jak uniknąć wypłacania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego w 2013 r.
- Kto nie otrzyma dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 grudnia 2012 r.
- Czy pracownik wysłany do innego kraju UE może nadal podlegać ubezpieczeniom w Polsce
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy przedsiębiorca, który wcześniej współpracował przy prowadzeniu działalności gospodarczej, może skorzystać z obniżonych składek ZUS
- Czy od nagród jubileuszowych wypłaconych z okazji 20-lecia firmy trzeba opłacić składki
- Kiedy dodatkowe wynagrodzenia wypłacane pracownikom filharmonii są zwolnione ze składek
- Jak skorygować niedopłatę składek powstałą w wyniku błędnego oświadczenia pracownika
-
ZASIŁKI
- Jaki wpływ na sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłków ma wypłata wynagrodzenia postojowego pracownikom
- Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy, jeżeli jej mąż prowadzi działalność gospodarczą
- Kiedy wypłacone premie za zaległe okresy wpłyną na wysokość już wypłaconego świadczenia chorobowego
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
-
Dodatek specjalny