comment
Porada
Data publikacji: 2007-06-25
Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego wliczać wynagrodzenie za dyżury pełnione przez lekarzy
Lekarze zatrudnieni w ramach umowy o pracę otrzymują również wynagrodzenie za pełnione dyżury medyczne. W naszym regulaminie nie ma zapisu na temat pomniejszania tego składnika za czas choroby. Czy w związku z tym nie należy go uwzględniać w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego, a potem zasiłku?
PROBLEM
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka