comment
Porada
Data publikacji: 2006-12-25
Kiedy rozwiązuje się umowa o pracę przedłużona do dnia porodu, gdy pracownica poroniła
Zatrudniłem pracownicę na podstawie umowy o pracę na czas określony. W związku z tym, że pracownica w dniu rozwiązania umowy była w 5. miesiącu ciąży, przedłużyłem z nią umowę do dnia porodu. Pracownica ta od początku ciąży przebywała na zwolnieniu lekarskim. W trakcie ostatniego zwolnienia poroniła. Z jakim dniem rozwiązuje się w takiej sytuacji umowa o pracę?
PROBLEM
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka