comment
Porada
Data publikacji: 2006-06-25
Jak skorygować dokumenty, gdy pracownica zbyt późno poinformowała o urodzeniu kolejnego dziecka
Pracownica naszej firmy przebywa od dłuższego czasu na urlopie wychowawczym. 9 czerwca br. poinformowała dział kadr, że 29 maja br. urodziła drugie dziecko. Wynagrodzenia i zasiłki wypłacamy w ostatnim dniu roboczym danego miesiąca, więc zasiłek macierzyński za maj wypłacimy z opóźnieniem - dopiero w czerwcu. Jak sporządzić korektę, jeśli rozliczyliśmy już składki za maj?
PROBLEM
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka