comment
Porada
Data publikacji: 2006-01-10
Czy można nakazać pracownikowi poddanie się badaniom wykrywaczem kłamstw?
Prowadzę firmę kurierską i zatrudniam 15 pracowników. Od pewnego czasu giną mi z firmy wartościowe paczki. Podejrzewam, że jest za to odpowiedzialny któryś z pracowników, ale nie jestem w stanie tego udowodnić. Chciałbym nakazać pracownikom poddanie się badaniu na wykrywaczu kłamstw. Czy jest to dopuszczalne i czy mogą oni odmówić? Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę, jeżeli testy na wykrywaczu kłamstw wskażą winnego?
PROBLEM
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu