Poradnia ubezpieczeniowa
To, że ZUS uznał zatrudnienie za fikcyjne, ma skutki także dla płatnika. Pracodawca musi wyrejestrować tę osobę, ale ma też prawo odzyskać wpłacone pieniądze lub zaliczyć je na poczet innych należności
Przepisy wchodzące w życie już jutro wreszcie to jasno określają. Stawiają jednak warunek: tych dwóch form pomocy nie można uzyskać w tych samych miesiącach
Nowelizacja ustawy o COVID-19 przyznaje wsparcie antykryzysowe przedsiębiorcom prowadzącym punkty sprzedaży w jednostkach oświatowych. Umożliwia także zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS pilotów wycieczek i przewodników turystycznych świadczących usługi na rzecz muzeów. Nowelizacja dodatkowo uprawnia m.in. do jednoczesnego korzystania przez przedsiębiorców ze zwolnienia ze składek ZUS pracowników
Na takie wsparcie mogą liczyć prowadzący punkty handlowe w placówkach oświatowych, o ile wykażą spadek przychodu. Będą mogli także się ubiegać o zwolnienie ze składek za kilka miesięcy
Przedsiębiorcy prowadzący punkty ksero na uczelniach wyższych będą mogli ubiegać się o wsparcie przewidziane nowelizacją ustawy covidowej - wynika z odpowiedzi Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii na zapytanie DGP. Innego zdania jest ZUS
Obniżka czynszów w galeriach, umorzenie spłat pomocy z tarczy antykryzysowej, przesunięcie terminu zwrotu wpłat do Turystycznego Funduszu Zwrotów, wsparcie dla sklepików szkolnych i pilotów wycieczek w muzeach. Takie zmiany rząd wprowadził w przepisach ustawy o COVID-19.
Pracownik może podnosić kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Jeżeli pracodawca skieruje pracownika na naukę lub wyrazi zgodę na dokształcanie podjęte z inicjatywy zatrudnionego, powinien zapewnić mu możliwość skorzystania z urlopu szkoleniowego i zwolnić z całości lub części dnia pracy, żeby pracownik mógł uczestniczyć w zajęciach.
W ostatnim czasie sądy wydały wiele orzeczeń korzystnych dla potencjalnych beneficjentów przepisów pomocowych. Poniżej prezentujemy niektóre z nich
Prowadzący sklepiki w jednostkach oświatowych będą mogli starać się o dofinansowanie do pensji pracowników, zwolnienie ze składek ZUS, postojowe oraz dotację na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia firm