import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
9/321 , maj 2017-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O tym musisz wiedzieć
- Jak przenieść nauczyciela w stan nieczynny w okresie reformy oświaty
- Do 31 maja 2017 r. trzeba przekazać pierwszą ratę odpisu na zfśs w nowej wysokości
- Nowe zasady zgłaszania przedsiębiorcy do ubezpieczeń w ZUS od 19 maja 2017 r.
- Od 1 czerwca 2017 r. skargę na interpretację podatkową płatnicy będą mogli wnieść bezpośrednio do sądu
- Kiedy rolnik prowadzący działalność gospodarczą zostanie wyłączony z ubezpieczenia w KRUS
-
Aktualności
- Ograniczenie właściwości miejscowej sądu rozpatrującego roszczenia pracownika tymczasowego niezgodne z konstytucją
- Zmiany w sporządzaniu oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych
- Wzrost uposażeń funkcjonariuszy Służby Więziennej
- Zmiany w zatrudnieniu traktowanym na równi z praktyką zawodową kandydatów na doradców podatkowych
- Nowe terminy na weryfikację przez ZUS prawa przyznawania emerytury lub renty
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
- Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę dla chorującego pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy
- Jak ustalić wysokość dodatku za pracę w porze nocnej na przełomie miesięcy
- Kto dokonuje zwrotu kosztów okularów korekcyjnych pracownikowi tymczasowemu
- Jak ustalić ekwiwalent pieniężny za używanie prywatnego sprzętu do celów służbowych dla osoby niebędącej telepracownikiem
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Kiedy kwota dodatku do wynagrodzenia wypłacanego za okres pobierania świadczeń chorobowych stanowi podstawę wymiaru składek
- Czy zwolnienie ze składek na FP i FGŚP za „młodego bezrobotnego” można kontynuować po umowie o pracę na okres próbny
- Jak prawidłowo wypełnić raport ZUS RCA za osobę współpracującą
-
Zasiłki
-
O to pytają kadrowi
-
-
Temat na życzenieSpis treści
-
- Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe
-
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Regulamin pracy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 2. Regulamin wynagradzania
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Regulamin zfśs
- Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy
-