import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
5/293 , marzec 2016-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
ZASIŁKI
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Na czym polegają zmiany w udzielaniu pełnomocnictw w sprawach podatkowych w 2016 r.
- Komu będzie przysługiwało świadczenie wychowawcze w ramach realizacji programu "500 +"
- Czy pracownica korzystająca z urlopu rodzicielskiego może zostać zwolniona dyscyplinarnie
- Czy skierowanie pracownika do wykonywania innej pracy musi być dokonane na piśmie
- Czy zgoda na potrącenie z wynagrodzenia może być in blanco
- Jakie korzyści wynikają z założenia konta podatnika na portalu podatkowym
- W jakiej wysokości emeryci i renciści otrzymają jednorazowy dodatek od 1 marca 2016 r.
- Jakich wzorów formularzy zasiłkowych używać w korespondencji z ZUS
-
AKTUALNOŚCI
- Program "Rodzina 500 +"
- Nowy sposób przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych kandydatów na urząd asesora sądowego
- Podwyżka przeciętnego uposażenia policjantów
- Nowa wysokość uposażenia funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej
- Podwyżki dla funkcjonariuszy Straży Granicznej
- Wyższe przeciętne uposażenie funkcjonariuszy BOR
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
- Czy pracownikowi, który znalazł zatrudnienie, przysługują dni na poszukiwanie pracy
- Jak pomniejszać urlop wypoczynkowy o udzielony na przełomie roku urlop bezpłatny
- Czy trzeba uzupełniać umowę na czas określony, która kończy się przed upływem 3 miesięcy od dnia wejścia w życie zmian w umowach terminowych
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
BHP W FIRMIE
-
-
Ściąga Kadrowego
-
Kodeks kadr i płac