import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
21/309 , listopad 2016-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Czy pracownik w delegacji ma prawo do dni wolnych za święta listopadowe, jeżeli w kraju, w którym przebywał, nie obchodzi się tych świąt
- Jak uniknąć wypłacania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego w 2017 r.
- Jakie zmiany w zakresie podpisu elektronicznego wynikają z dostosowania polskich przepisów do regulacji unijnych
- Od kiedy należy ustalać na nowych zasadach podstawę wymiaru składek ZUS dla pracowników oddelegowanych za granicę
- Czy jeśli pracownika ukarze się karą porządkową, to można później za to samo przewinienie zwolnić go dyscyplinarnie
- Czy kwestionariusz osobowy musi mieć klauzulę, że pracownik zgadza się na przetwarzanie danych osobowych
- Jak ustalić, komu przekazać zajęte wynagrodzenie
-
AKTUALNOŚCI
- Zmiany w wynagradzaniu egzaminatorów za udział w przeprowadzaniu sprawdzianu
- Uznawanie kwalifikacji w zawodzie diagnosty laboratoryjnego
- Niższe minimalne stawki za czynności adwokatów w sprawach z zakresu prawa pracy
- Niższe minimalne stawki za czynności radców prawnych w sprawach z zakresu prawa pracy
- Wynagrodzenia dla członków podmiotu zewnętrznego zapewniania jakości efektów uczenia
- Nowe zasady tworzenia kont na ePUAP
- Zmiany terminologiczne w przepisach o identyfikacji elektronicznej dokumentów
- Zmiany w wydatkach budżetowych na 2016 r.
- Wyższe stawki zaszeregowania zasadniczego pracowników Służby Więziennej
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
- Czy ustna umowa szkoleniowa jest podstawą do żądania od pracownika zwrotu dodatkowych kosztów dokształcania
- Jak wypłacać wynagrodzenie za wykonanie zlecenia po zmianach od 1 stycznia 2017 r.
- Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy ze składników zmiennych
- Od czego zależy wysokość wynagrodzenia menedżera zarządzającego spółką z udziałem Skarbu Państwa
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Do jakich ubezpieczeń powinna być zgłoszona osoba zastępująca w pracy zleceniobiorcę
- Jak rozliczyć składki za zleceniobiorcę należne za miesiąc, w którym uzyskał on prawo do emerytury
- Czy za pracownika niepełnoetatowego lub sporadycznie wykonującego prace o szczególnym charakterze należy opłacać składkę na FEP
-
ZASIŁKI
- Jakich okresów nie należy wliczać do okresu zasiłkowego - najczęściej popełniane błędy
- Czy na chorego członka rodziny przysługuje zasiłek opiekuńczy, jeżeli zaświadczenie lekarskie obejmuje również czas pobytu w szpitalu
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla pracownicy, która wróciła z urlopu wychowawczego
-
-
PlakatSpis treści