import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
4/268 , luty 2015-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
AKTUALNOŚCI
- Zmiany w przysługiwaniu żołnierzom równoważników pieniężnych w zamian za umundurowanie i wyekwipowanie niewydane w naturze
- Zmiany we wniosku marszałka województwa o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności FGŚP
- Uproszczony system oceny kompetencji kandydata do służby w Służbie Celnej
- Uzupełnienie spraw osobowych wynikających ze stosunku służbowego funkcjonariuszy Straży Granicznej
- Aktualizacja w podstawach programowych kształcenia zawodowego
- Obowiązki oddelegowanych żołnierzy SWW w zakresie zachowania informacji niejawnych
- Nowe wzory wniosków w sprawie przyznawania pracodawcom korzystającym z rozwiązań na rzecz ochrony miejsc pracy:
- Zmiany w drugiej ustawie antykryzysowej
- Opiekunowie osób niepełnosprawnych nie opłacą podatku od odsetek od wypłaconych kwot zaległych zasiłków
- Zmiany w programie badań statystycznych statystyki publicznej na 2015 r.
- Zmiany w wymaganiach wobec kierowników i wychowawców wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej
- Ustawa budżetowa na 2015 r.
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Od 1 stycznia 2015 r. przedsiębiorcy zapłacą wyższą składkę zdrowotną
- Kiedy płatnik ma obowiązek przekazać ubezpieczonym informację roczną
- Co zrobić z zawiadomieniem o ukaraniu pracownika, któremu anulowano karę porządkową
- Jak rozliczyć czas pracy pracownika, który rozwiązał umowę przed upływem okresu rozliczeniowego
- Jakie informacje o składnikach wynagrodzenia powinny znaleźć się w świadectwie pracy
- Kogo dotyczy zawieszenie stosowania przepisów o niemieckim minimalnym wynagrodzeniu
-
TEMAT NUMERU
-
JAK SPORZĄDZIĆ DOKUMENT
-
-
Temat na życzenieSpis treści
-
- Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
- Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
- Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę
- Przyczyna zwolnienia z pracy - warunki ogólne
- Przyczyny rozwiązywania umów o pracę w orzecznictwie sądowym i w praktyce
-
-
Kodeks kadr i płac