import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
23/191 , grudzień 2011-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
GORĄCE PYTANIA
- Jak naliczać składki za osoby przebywające na urlopach wychowawczych po zmianie przepisów od 1 stycznia 2012 r.
- Po zmianie przepisów pracownicy uczący się na studiach podyplomowych nie mają prawa do urlopu szkoleniowego
- Jak rozliczyć wynagrodzenie przekraczające limit 30-krotności oraz kwotę ograniczenia podstawy wymiaru składki chorobowej
- Nowe zasady przyznawania nagród rocznych osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi
- Postępowanie w sprawach przyznawania świadczeń emerytalno-rentowych po zmianie przepisów
- Ile wyniesie współczynnik urlopowy w 2012 r.
-
PRAWO PRACY
- Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę za niepowiadomienie przełożonego o próbie kradzieży
- Kiedy należy przeprowadzić badania okresowe, jeżeli pracownik przeszedł badania kontrolne i ma różne terminy następnych badań lekarskich
- Jak określić miejsce pracy pracownika, który pracuje w stałym miejscu i dodatkowo ma regularne wyjazdy służbowe
- Jak rozliczać urlopy wypoczynkowe na przełomie roku
- Czy pracownika, któremu wygasł mandat poselski, trzeba przyjąć do pracy, jeżeli jego stanowisko zostało zlikwidowane
-
WYNAGRODZENIA
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
ZASIŁKI
- Czy osobę przebywającą na urlopie wychowawczym 30 listopada 2011 r. wliczać do stanu zatrudnienia, od którego zależy uprawnienie płatnika do wypłaty zasiłków
- Jakie świadczenie wypłacić pracownikowi, jeżeli na początku roku pobierał zasiłek, a pod koniec roku znowu zachorował
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy po okresie wyczekiwania
- Jaki jest wpływ składników przysługujących za okres absencji chorobowej na minimalną podstawę wymiaru zasiłku
- Czy należy wyrównać zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w okresie ciąży
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Temat na życzenie