import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
20/164 , październik 2010-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
PRAWO PRACY
- Czy w świadectwie pracy należy podać, z czyjej inicjatywy zawarto porozumienie o rozwiązaniu umowy
- Czy pracodawca może złożyć skargę na związek zawodowy do Państwowej Inspekcji Pracy
- Czy rodzice mogą podzielić się dodatkowym urlopem macierzyńskim
- Kiedy nie można ukarać pracownika za odmowę wykonania polecenia służbowego
- O czym pracodawca musi informować pracowników
-
NAJNOWSZE INTERPRETACJE URZĘDOWE
-
WYNAGRODZENIA
- Jak rozliczać wartość posiłków zapewnianych pracownikom
- Jak ustalić ryczałt za godziny nadliczbowe i nocne dla kierowcy na etacie
- Czy trzeba skorygować wypłacone wynagrodzenie, gdy pracownik dostarczył zaległe zwolnienie lekarskie
- Czy świadczenia przyznane z zfśs zawsze są zwolnione ze składek i podatku
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jak rozwiązać najczęstsze problemy z rozliczeniem składek za okres choroby pracownika
- Jak rozliczyć składki od zasiłku macierzyńskiego wypłacanego z tytułu dwóch umów
- Jak naliczyć składkę na FEP za pracę w szczególnych warunkach przez część miesiąca
- Jak składać wnioski do ZUS za pośrednictwem zmienionego Elektronicznego Urzędu Podawczego
-
GORĄCE PYTANIA
- Jak rozliczyć składki od zlecenia studenta, który w trakcie miesiąca ukończył 26 lat
- Jak uniknąć opłacania składek od abonamentu medycznego płaconego za pracowników
- Jakim pracownikom przysługują napoje i posiłki profilaktyczne w okresie zimowym
- Czy niepełnoetatowcowi przysługuje odbiór dni wolnych za święta przypadające w jego dni harmonogramowo wolne
- Jak rozliczać czas pracy pracowników pracujących w nocy, w której następuje zmiana czasu letniego na zimowy
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
ZASIŁKI
- Czy w podstawie wymiaru zasiłku uwzględniać prowizje i wynagrodzenie przestojowe
- Jak ustalić wysokość zasiłku dla pracownika, który wcześniej był uczniem zawodu
- Czy pozbawienie pracownika prawa do zasiłku chorobowego powoduje przerwę w niezdolności do pracy
- Jak prawidłowo prowadzić dokumentację zasiłkową
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Płace i rozliczeniaSpis treści