comment
Porada
Data publikacji: 2009-06-05
Czy pracownikowi, który był na urlopie bezpłatnym, przysługuje zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy o pracę
Pracownik od 1 do 31 maja 2009 r., czyli do dnia rozwiązania umowy o pracę, był na urlopie bezpłatnym. 4 czerwca 2009 r. miał wypadek i trafił do szpitala. Czy były pracownik ma prawo do świadczeń chorobowych? Czy mamy jakieś obowiązki wobec byłego pracownika?
PROBLEM
Pozostało 93% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka