comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-03-25
Czy roszczenie o podwyżkę wynagrodzenia z „ustawy 203” przysługuje pracownikom zatrudnionym po 1 stycznia 2001 r.
Podwyżka płac w służbie zdrowia, wynikająca z „ustawy 203”, miała charakter jednorazowy i dotyczyła tylko osób zatrudnionych w dniu wejścia w życie tych przepisów. Pracownicy, którzy podjęli pracę po 1 stycznia 2001 r., nie mogą domagać się ustalenia płacy wyższej o kwoty wynikające z tej ustawy (wyrok Sądu Najwyższego z 8 lutego 2007 r., II PK 216/06).
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right