Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2004-08-16

Jak odwołać się od nakazu inspektora pracy?

Inspektor pracy, jako organ nadzoru nad warunkami pracy, w zakresie przysługujących mu uprawnień ma możliwość rozstrzygania spraw z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i z zakresu wynagrodzeń przez wydanie decyzji nakazowej. Decyzja wydawana przez inspektora pracy na podstawie przepisów ustawy o PIP zawiera elementy typowe dla decyzji administracyjnej określone w Kodeksie postępowania administracyjnego.

Pracodawcy przysługuje prawo wniesienia odwołania od każdej decyzji nakazowej wydanej w wyniku kontroli inspektora pracy. Z uwagi na formę decyzji możemy wyróżnić decyzję ustną (wydawaną w celu usunięcia stwierdzonych w trakcie kontroli nieprawidłowości z zakresu bhp, jeśli mogą być one usunięte w trakcie kontroli) oraz decyzję pisemną, najczęściej spotykaną w postępowaniu administracyjnym inspektora pracy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00