Wersja obowiązująca od 2009-03-24 do 2009-12-31

Art. 75. [69] (utracił moc).

[69] Ustawa utraciła moc 24 marca 2009 r. na podstawie art. 215 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505), z wyjątkiem art. 6 ust. 1, art. 19–22, art. 24 i art. 26–28, które tracą moc 31 grudnia 2009 r.

Wersja obowiązująca od 2009-03-24 do 2009-12-31

Art. 75. [69] (utracił moc).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006-10-27 do 2009-03-23

Art. 75. Dyrektor generalny urzędu ustala, odrębnie dla każdego urzędnika służby cywilnej zatrudnionego w kierowanym przez niego urzędzie, indywidualny program rozwoju zawodowego, stanowiący podstawę do kierowania urzędnika służby cywilnej na szkolenia, biorąc pod uwagę w szczególności:

1) ocenę okresową pracy urzędnika służby cywilnej, dokonaną przez bezpośredniego przełożonego;

2) perspektywy wykonywania pracy zawodowej przez urzędnika służby cywilnej;

3) potrzeby i możliwości urzędu w zakresie zatrudnienia;

4) potrzeby i możliwości urzędnika służby cywilnej ustalane w wyniku przeprowadzonych z nim uzgodnień.