Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
Tematy: mandat radnego
sortuj: Najnowsze   |   Najstarsze
    • comment
      Porada

      Czy bez zgody rady gminy można zmienić warunki zatrudnienia pracownika-radnego

      Jeden z naszych pracowników jest radnym rady gminy. Czy są w tym przypadku ograniczenia w zakresie zmian stosunku pracy (wręczenia mu wypowiedzenia zmieniającego lub zawarcia porozumienia zmieniającego), jeżeli tak, to jakie - pyta Czytelnik z Konina.

    • comment
      Porada

      Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z uzyskaniem lub utratą przez pracownika mandatu radnego

      Pracownicy, którzy utracili mandat radnego i korzystali z urlopu bezpłatnego, powinni zostać przyjęci do pracy, jeżeli w ciągu 7 dni od wygaśnięcia mandatu zgłoszą gotowość do podjęcia zatrudnienia. Natomiast pracownikom, którzy uzyskali mandat radnego w wyborach samorządowych (w pierwszym terminie lub w uzupełniającym), trzeba udzielić urlopu bezpłatnego, jeżeli funkcja radnego będzie kolidować z

    • comment
      Artykuł

      Uzyskanie lub utrata przez pracownika mandatu radnego - obowiązki pracodawcy

      Pracownicy, którzy utracili mandat radnego i korzystali z urlopu bezpłatnego, powinni zostać przyjęci do pracy, jeżeli w ciągu 7 dni od wygaśnięcia mandatu zgłoszą gotowość do podjęcia zatrudnienia. Natomiast pracownikom, którzy uzyskali mandat radnego w wyborach 16 listopada 2014 r., trzeba udzielić urlopu bezpłatnego, jeżeli funkcja radnego będzie kolidować z wykonywaniem dotychczasowych obowiązków

    • comment
      Porada

      Czy można zwolnić pracownika, który po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę został radnym

      W październiku 2014 r. wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę z powodu nieterminowego rozliczania się z pobranych zaliczek pieniężnych. Pracownikowi przysługuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który rozpoczął się 1 listopada 2014 r. i potrwa do 31 stycznia 2015 r. Pracownik 16 listopada 2014 r. został wybrany na radnego gminy. Czy w takim przypadku umowa o pracę rozwiąże się, czy jednak musimy

    • comment
      Porada

      Czy można zwolnić pracownika, który po otrzymaniu wypowiedzenia został radnym

      W październiku 2010 r. wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę z powodu nieterminowego rozliczania się z pobranych zaliczek pieniężnych. Pracownikowi przysługuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który rozpoczął się 1 listopada br. i potrwa do 31 stycznia 2011 r. Pracownik 21 listopada 2010 r. został wybrany na radnego gminy. Czy w takim przypadku umowa o pracę rozwiąże się, czy jednak musimy cofnąć

    • comment
      Artykuł

      STOSUNEK PRACY PRACOWNIKA - RADNEGO

      21 listopada 2010 r. odbyły się w Polsce kolejne wybory samorządowe. Pracownik musi pamiętać, że po zdobyciu mandatu radnego staje się on funkcjonariuszem publicznym. Nie jest to równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z gminą.

    • comment
      Artykuł

      OŚWIADCZENIA MAJĄTKOWE

      Aby wybrać nowych przedstawicieli, obecni radni gmin, powiatów oraz województw muszą złożyć na dwa miesiące przed końcem kadencji oświadczenia majątkowe. Należy o tym pamiętać w obliczu zbliżających się wyborów samorządowych.

    close POTRZEBUJESZ POMOCY?
    Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00