Od redakcji

W tym wydaniu temat numeru poświęciliśmy rozwojowi pracowników, ponieważ rozwój stanowi filar, na którym opiera się fundament każdej dynamicznie rozwijającej się organizacji. Na działach HR spoczywa dziś odpowiedzialność za tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi osobistemu i zawodowemu pracowników, a także oferowanie im programów szkoleniowych, coachingu, mentoringu oraz innych form zdobywania wiedzy, również z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.