comment
Porada
Data publikacji: 2016-08-01
O to pytają Kadrowi
Czy pracownica jest chroniona przed wypowiedzeniem w czasie przerw między korzystaniem z poszczególnych części urlopu rodzicielskiego
Pracownica wykorzystała część urlopu rodzicielskiego, ale część pozostała jej jeszcze do wykorzystania. Obecnie wróciła do pracy. Czy w tej sytuacji można jej wypowiedzieć umowę o pracę?
Pozostało 40% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka