Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 11.08.2006, sygn. DD4/PB6/033-0521-mk/JG/06/SM6-3214, Minister Finansów, sygn. DD4/PB6/033-0521-mk/JG/06/SM6-3214

Czy dochód oddelegowanego pracownika z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Niemiec podlega opodatkowaniu w Polsce?

Pytanie podatnika

Działając na podstawie art. 14e oraz art. 14a § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 z późn. zm.), udzielając interpretacji w zakresie postanowień umowy z dnia 14 maja 2003 r. zawartej między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Federalną Niemiec w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku (Dz.U. z 2005 r., Nr 12, poz. 90),

Minister Finansów uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku w sprawie opodatkowania w Polsce dochodów uzyskanych z tytułu pracy wykonywanej w Niemczech oraz obowiązku płatnika w zakresie poboru zaliczek na podatek dochodowy w Polsce.

UZASADNIENIE

Jak wynika ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku, Spółka X oddelegowała pracownika na okres od dnia 01.03.2006 r. do dnia 31.12.2006 r. do pracy na terytorium Niemiec. Pracownik jest zatrudniony w Spółce na stanowisku specjalisty ds. zakupów. W trakcie oddelegowania pracownik będzie wykonywał pracę na rzecz niemieckiej firmy Y. Wynagrodzenie miesięczne oddelegowanego pracownika wypłaca polski pracodawca, tj. Spółka X. Kosztem tego wynagrodzenia zostanie obciążona firma niemiecka Y.