Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2016-06-13

W jakim wymiarze pracownikowi przysługuje czas wolny za pracę w niedzielę i święto

Czy pracownikowi instytucji kultury (muzeum miejskiego) zatrudnionemu na pełny etat w równoważnym systemie czasu pracy przysługuje inny cały dzień wolny za pracę w niedzielę lub święto, mimo że w tych dniach pracował krócej niż 8 godzin?

PROBLEM

RADA

Tak. Pracownik muzeum zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy za pracę w niedzielę lub święto wykonywaną krócej niż 8 godzin musi otrzymać inny dzień wolny od pracy. Nie oznacza to jednak, że w danym okresie rozliczeniowym przepracuje mniej godzin niż obowiązująca go norma czasu pracy. Szczegóły w uzasadnieniu.

UZASADNIENIE

Pracodawca może stosować system równoważnego czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. Ze względu na specyfikę działalności możliwość stosowania tego systemu w uzasadnionych przypadkach mają m.in. instytucje kultury (art. 26c ust. 3 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej; dalej ustawa o działalności kulturalnej).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00