Porada
Korekta odpisu na zfśs - jak prawidłowo ją przeprowadzić
Do 31 grudnia 2014 r. pracodawca musi dokonać korekty odpisu na zfśs i uwzględnić faktyczne zatrudnienie w tym roku. Jeżeli zatrudnienie było niższe, niż planowano, pracodawca może zmniejszyć środki zfśs. Jeśli zatrudnienie było wyższe - wówczas musi wpłacić na konto zfśs różnicę między kwotą odprowadzoną na rachunek zfśs a kwotą rzeczywiście należną.
Podstawę naliczania odpisu podstawowego stanowi przeciętna planowana w danym roku kalendarzowym liczba zatrudnionych u pracodawcy, skorygowana w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych. Przeciętną liczbę zatrudnionych wykazuje się po przeliczeniu osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy na pełne etaty. Przeliczenie następuje na podstawie liczby godzin pracy ustalonych w umowie o pracę w stosunku do obowiązującej normy.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
