Porada

TEMATY:

cudzoziemiec

TEMATY:

cudzoziemiec

Data publikacji: 2006-02-28

Które prawo właściwe?

Jesteśmy polską spółką, która planuje rozpocząć działalność na terytorium Litwy. W związku z powyższym chcemy zatrudnić obywatela litewskiego, który będzie świadczył pracę na naszą rzecz na terytorium swojego kraju. Według jakiego prawa powinniśmy zatrudnić naszego pracownika, polskiego czy litewskiego? Według przepisów którego państwa powinna być prowadzona dokumentacja pracownicza?

Pozostało 77% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca
Czy środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego uzyskane przez jednostkę budżetową podlegają rozliczeniu z Funduszem Pracy
Jak zaklasyfikować wydatek związany ze zwrotem opłaty
Czy wydatki sfinansowane ze środków z urzędu pracy na wyposażenie i materiały potrzebne do wykonania usług mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów
Czy pracodawca może ubiegać się o zwrot od starosty wypłaconego pracownikowi ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Dane dokumentu

Porada

Które prawo właściwe?