comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-11-30
Warunki zatrudnienia w Irlandii
Irlandia jest jednym z nielicznych państw Unii Europejskiej, które nie wprowadziło okresów przejściowych w zakresie zatrudnienia. Obywatele Polski mogą korzystać ze wszystkich przywilejów wynikających z członkostwa naszego kraju w Unii.
Jacek Goliński
Urząd Komitetu Integracji Europejskiej
Od 1 maja 2004 r. obywatele Polski (tak jak obywatele innych państw członkowskich Unii Europejskiej i Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu członków Europejskiego Obszaru Gospodarczego) nie potrzebują pozwoleń (work permits oraz work authorizations) na podjęcie pracy w Irlandii. Warto więc poznać zasady, na jakich opiera się irlandzkie prawo pracy.
Forma i treść umowy o pracę
Umowa o pracę jest zawierana w drodze indywidualnych ustaleń między stronami. Umowa taka istnieje, gdy obie strony uzgodnią jej warunki. Nie musi zostać zawarta na piśmie.
Warunki zatrudnienia są określane każdorazowo przez obie strony, czyli pracodawcę i pracownika.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
