comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-05-25
Swoboda zawierania umów
Każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie, nie można zabronić wykonywania zawodu.
Zawartego w Kodeksie pracy zakazu zastępowania umowy o pracę umowami cywilnoprawnymi nie można utożsamiać z zakazem zawierania umów o świadczenie usług, naruszałoby to bowiem podstawową zasadę prawa cywilnego, jaką jest zasada swobody umów.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
