Instruktaż ogólny w zakresie bhp dla nowo zatrudnionych pracowników

Jeżeli specjalne kwalifikacje nie są wymagane (np. sprzątanie), niezbędne jest posiadanie przez pracownika umiejętności koniecznych do właściwego wykonywania pracy. Za dopuszczenie do pracy pracownika posiadającego wymagane kwalifikacje lub umiejętności odpowiedzialność ponosi pracodawca. On też odpowiada za to, aby zatrudniony przy danej pracy pracownik posiadał dostateczną znajomość przepisów oraz zasad bhp.

Program instruktażu ogólnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla nowo zatrudnionych pracowników został określony w rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 62, poz. 285 ze zm.).

Instruktaż ogólny przechodzą, przed rozpoczęciem pracy w danym zakładzie pracy, wszyscy nowo zatrudniani pracownicy, a także studenci odbywający praktyki studenckie oraz uczniowie szkół zawodowych odbywający praktyczną naukę zawodu.