Ile zapłacą menedżerowie

Kontrakty menedżerskie (umowy o zarządzanie) cieszą się dużą popularnością w spółkach kapitałowych, stanowiąc formę uregulowania stosunków między spółką a członkami jej zarządu. Kontrakty menedżerskie członków zarządu, będąc umowami nienazwanymi, jednoczą elementy różnych umów nazwanych, takich jak umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem państwowym. Jednak kontrakty menedżerskie pozostawiają stronom o wiele szerszą swobodę kształtowania ich praw, obowiązków i odpowiedzialności, niż umożliwia to reżim prawny umów nazwanych. Przedmiotem umowy o zarządzanie jest szczególnego rodzaju usługa, w której ramach menedżer zobowiązuje się wobec zlecającego do odpłatnego prowadzenia przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia określonych rezultatów.