comment
Porada
Data publikacji: 2006-09-04
Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach a prawo do emerytury
ZUS nie przyznał emerytury pracownikowi, który ukończył 60 lat, a przez 15 lat wykonywał pracę w szczególnych warunkach i udowodnił ponad 35-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. W uzasadnieniu odmowy wskazano, że okresy przebywania na zwolnieniu lekarskim nie podlegają zaliczeniu do stażu pracy. Czy taka decyzja jest prawidłowa?
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
