Szczepienia przeciwko COVID-19 to wyzwanie dla pracodawców

Gdy znaczna liczba pracowników przyjmować będzie szczepionkę, firmy mierzyć się będą ze zwolnieniami od pracy, reorganizacją grafików i dodatkowymi kosztami. A prawo wciąż nie nadąża

Narodowy Program Szczepień ogłoszony przez rząd w grudniu ubiegłego roku zakłada, że szczepienia przeciwko COVID-19 będą realizowane nieodpłatnie, na zasadzie dobrowolności, oraz że będą odbywać się w czterech etapach. Największa liczba osób przypadnie na ostatni etap - wówczas zaszczepić się będą mogły osoby dorosłe, które nie zostały zakwalifikowane do wcześniejszych etapów. Z oczywistych względów w tej ostatniej grupie najliczniejsi będą pracownicy.

Duża liczba szczepiących się pracowników - jak wskazują eksperci - jest pożądana dla osiągnięcia celu programu masowych szczepień. Jednak dla pracodawców może stanowić nie lada wyzwanie. Wszystkiemu winne są przepisy prawa, które nie są dopasowane do obecnej sytuacji.