Godziny nadliczbowe pracowników zarządzających

Pracownikami są osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Szczególną grupę stanowią pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych zakładu. Pracownikami zarządzającymi w imieniu pracodawcy zakładem pracy są:

• pracownicy wchodzący w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy. Zatrudnienie członków zarządu spółki kapitałowej może nastąpić albo w ramach stosunku pracy, albo w ramach niepracowniczych stosunków zatrudnienia. Jeżeli zostanie określone, że zatrudnienie członków zarządu następuje w ramach stosunku pracy, wówczas stosunki pracy członków zarządu regulują przepisy kodeksu pracy;

• pracownicy kierujący jednoosobowo zakładem pracy i ich zastępcy;

• główni księgowi.

Przepisy o czasie pracy dotyczące pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników kierujących wyodrębnionymi komórkami organizacyjnymi zakładu dopuszczają możliwość stosowania odstępstw od powszechnie obowiązujących zasad oraz granice tych odstępstw w zakresie dotyczącym: obowiązku świadczenia - w razie konieczności - pracy ponad obowiązujący wymiar czasu pracy; prawa do wynagrodzenia i dodatku z tytułu pracy poza normalnymi godzinami pracy; przysługujących okresów odpoczynku (dobowego i tygodniowego).