comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 30-04-2024
Porada
aktualna
na dzień 30-04-2024
Data publikacji: 2024-04-03
Czy konieczne jest wyrównanie ekwiwalentu w przypadku podwyższenia płacy minimalnej
PROBLEM
Czy przepisy prawa pracy przewidują konieczność wyrównania podstawy ekwiwalentu do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, gdy podstawa ekwiwalentu jest niższa od minimalnej płacy (w roku 2024 r. – 4242,00 zł brutto)?
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
