Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

TEMATY:
TEMATY:

Wiążąca Informacja Stawkowa z dnia 18 grudnia 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0112-KDSL2-1.440.394.2023.3.MW

WIS USŁUGA – tworzenie zestawów pytań rekrutacyjnych

Na podstawie art. 42a ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2023 r., poz. 1570, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą, po rozpatrzeniu wniosku (…) z dnia – brak daty sporządzenia pisma (data wpływu 29 września 2023 r.), uzupełnionego pismem z dnia 10 listopada 2023 r. (data wpływu 10 listopada 2023 r.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydaje niniejszą wiążącą informację stawkową.

Przedmiot wniosku: usługa – tworzenie zestawów pytań rekrutacyjnych

Opis usługi:

Wnioskodawca tworzy zestawy pytań rekrutacyjnych na zlecenie firmy (…), która przeprowadza rekrutacje dla swoich klientów. Zestawy pytań są tworzone wraz z listą odpowiedzi do nich, obejmują odpowiedzi poprawne i niepoprawne. Pytania tworzone są w formach: jednokrotnego wyboru, wielokrotnego wyboru oraz opisowe (pytania otwarte). Wykonanie usługi wymaga specjalistycznej wiedzy z obszaru, którego dotyczy dany zestaw pytań. Wszystkie pytania dotyczą (…).

W celu realizacji usługi będącej przedmiotem wniosku Wnioskodawca wykonuje następujące czynności:

-opracowanie treści pytań, które muszą być autorskim pomysłem Wnioskodawcy - nie mogą być kopią pytań już istniejących w Internecie w celu uniknięcia plagiatu,

-wybór typu dla każdego pytania (jednokrotnego wyboru, wielokrotnego wyboru lub otwarte),

-przypisanie jednego z dwóch stopni trudności do każdego pytania: standardowy lub trudny,

-opracowanie odpowiedzi dla pytań jednokrotnego wyboru i wskazanie, która odpowiedź jest poprawna,

-opracowanie odpowiedzi dla pytań wielokrotnego wyboru i wskazanie, które odpowiedzi są poprawne,

-opracowanie notatek dla pytań otwartych, które zawierają przykładową oczekiwaną odpowiedź i kryteria pomagające osobie przeprowadzającej rekrutację w decyzji czy odpowiedź kandydata jest prawidłowa (dla pytań otwartych kandydat musi wpisać odpowiedź ręcznie w postaci własnego tekstu),

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00