Porada

Porada aktualna na dzień 13-05-2024

TEMATY:

zwolnienie od pracy

Porada aktualna na dzień 13-05-2024

TEMATY:

zwolnienie od pracy

Data publikacji: 2023-09-07

Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo ma prawo do wolnego na opiekę nad dzieckiem

PROBLEM

Zatrudniamy pracowników w urzędzie na zastępstwo za chorych kolegów. Jedna z tych osób ma małe dziecko. Czy ma ona prawo do zwolnienia od pracy z tego tytułu?

Pozostało 62% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
Czy pracownica po utracie dziecka podczas urlopu macierzyńskiego ma prawo do dwóch dni zwolnienia okolicznościowego w związku ze śmiercią dziecka
Jak obliczyć podstawę zasiłku chorobowego, jeśli pracownik korzystał ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej
Czy pracownikowi, któremu nie udało się oddać krwi, należy się czas wolny
Jak rozliczyć nieobecność w pracy z powodu oddania krwi przez pracownika

Dane dokumentu

Porada

Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo ma prawo do wolnego na opiekę nad dzieckiem